，然后点击“添加到主屏幕” 笔趣阁 www.bqgkk.com，艾永文集无错无删减全文免费阅读！
一、
看到市委任职文件：经研究决定，宋景同志任中共森木县委员会常委。宋景心里自然高兴，心想自己好歹也是准县级干部了，电视报道至少得叫县领导。部机关周一学习，王林副部长传达县委常委会议事规则、市委组织部关于转发省委组织部关于转发中组部关于认真执行党政领导干部选拔任用暂行条例通知的通知的通知后，基本上一早晨差不多交待了，宋景又读了几份短文件，翻出任职文件，说还是念一下吧：中共林水市委员会文件，市干任字［2002］44号，关于宋景等二位同志任职的通知，经2002年11月14日市委常委会议研究决定，宋景同志任中共森木县委员会常委，胡月花任中共森木县委员会常委。
最后，宋景强调：领导干部选拔任用暂行条例的施行，作为组织部门工作规程、准则，如何贯彻落实？一是每一位组织工作者必须尽快熟悉，不只是倒背如流，必须深刻领会其精神实质，我个人带好头，下次学习时每个组工干部交一篇不少于3000字的学习心得，开会时我可要提问的，回答不上来，我想可以申请换单位了，自己申请调离组织部，也欢迎大家对我提问，另一方面，学以致用，从现在起运用到干部考察工作中去；二是关于条例面上宣传，组织部门要牵这个头，是不是办公室草拟一个通知，或者比照上级文件转发一下也行，提出学习要求，作为普发文件，让大家先有个了解，尤其是对科以上干部要提出要求，确定时间安排一次考试，促一下这事，另外这周算了，下周由王林部长牵头开展一次上街宣传，印条例发一下，费点纸吧，该花钱就花吧，完了大家吃一顿饭，联系新闻单位报道一下，造些声势，我呢，请分管副书记汪仕祥作个电视讲话什么的。今天开会的内容，办公室拟报个信息，主题围绕组织部门认真组织学习条例，上报两办信息部门，下去各自准备，今天学习就到此吧。
第一眼瞧见任职文件，宋景热了一头，却不免酸溜溜的，张书记未出国前，把胡月花调整到县委办当主任，但也真太快了吧，由不得自己不眼热。嘁。
人事劳动工作杂，相较之下，组织工作单纯得多，加之原先自己本也是副部长，触类旁通，宋景本身适应能力快，基本已把组织工作弄得妥妥贴贴。一天，分管副书记汪仕祥推办公室门进来，宋景忙站起迎接，叫办公室的小贺送杯茶，自己招呼汪副书记坐下，汪副书记说宋部长年轻有为啊，宋景说哪里哪里，马上40岁了，至少也是中年了。
随便聊几句后，汪副书记喝一大口茶，然后放下，缓缓地：宋部长呀，常委分工我是分管干部工作，说是分管，主要工作是你在做呢，干部工作比较敏感，所以我们要慎之又慎；比如上次把河水乡左风改任副书记，河水乡是中心乡镇，中心乡镇的任职更加值得揣摩，河水乡副乡长和副书记是不可同日而语的；以后干部调整方案做出来之前，我们应该通气，保持绝对一致，好吧？
汪副书记话音未落，宋景顿觉如鱼刺呃喉，毕竟自己也是副县级干部，这么说什么意思，他怎么当这多年副书记，说话还就这味？！
宋景嘴里也只能说：这是当然，干部工作要和汪书记保持一致，要和张书记保持一致；哦，汪书记，近期我们开展对党政领导干部选拔任用暂行条例的宣传，想请你作个电视讲话，你看？汪仕祥笑笑，仿佛知道宋景要提这事的：宣传“条例”是大事，我是认真读完了的，贯彻条例，在落实上主要是一个地方一把手的认识问题，我讲话就不妥了，你讲我讲都不合适，张书记讲力度大，效果好一些、妥当一些。宋景心想你是分管书记，你不说让他人说，那你干吗，心下已是不快，却没事一样和汪仕祥谈兴正浓。
准备起身离开时，汪仕祥好像想起什么，随意地提起：对了，宋部长，人事劳动局那个干部股长鲁莉莉怎么样？到妇联工作合适不合适呀，成熟了可以培养一下嘛，我们组织工作者要对每一个干部负责，就这样子，改时间我们再聊聊；今天是你上任以后，我过来看看你，就这样，你忙你忙！宋景嘴里啊啊，似在答应似在应付：啊，谢谢汪书记关怀，手上事情多我就不送你了，走好。
二、
鲁莉莉？
宋景不光有印象，而且印象深刻：有一次常务副县长谢东、分管副书记汪仕祥到人事劳动局开会，确定国家公务员制度过渡考试方案，鲁莉莉倒水。领导们坐机关上班，有“上班就是开会，协调就是喝酒”的写实之说，可见开会喝水和工作喝酒同等重要，喝水的本事更是见长，先听后讲，听的时候喝茶，讲的时候口若悬河更要喝茶，茶水是领导工作之源，茶水是领导灵感之源，茶水是领导思想之源。
用的是一次性塑料茶杯，鲁莉莉给汪仕祥上的是一杯毛峰，毛针立冲冲，续水时针尖上窜下跳，煞是爱人，绿意绵绵，而谢东的属于普通的茶叶，喝了两开竟没有了颜色，宋景叫道：小鲁，给谢县长换水。鲁莉莉便重新上了一杯茶，这次谢东喝水的速度明显慢下来；过一会，汪仕祥茶叶水也见发白，未及宋景招呼，鲁莉莉便重新上了一杯茶，而这茶依然是毛峰，宋景眼睛都直了
谢东副县长显得坐立不安，尽倒看时间，说我还有个会，于是很快告辞离开，连重要讲话也不发表。事后宋景狠狠训鲁莉莉一顿，当时脸几乎阴得出水来：细节决定成败，知道吗？！领导会如何看这事？客观上领导责怪的不是你而是我！知道吗？！鲁莉莉委屈得呜呜咽咽：汪书记先来，他站在你办公室门口，第一杯茶我是顺手在你办公室泡的，第二次换茶，我们办公室的茶已经没有了，所以我又到你办公室拿了茶泡。宋景说：像这种情况，你就不要给他重新泡，续上水就完了，一点灵活性都没有！说完，宋景一任鲁莉莉流眼抹泪，甩手离开干部管理股。
这种人什么素质？不提则罢，提起宋景气不打一处来。在好几种场合，宋景也曾隐晦地向常务副县长谢东表达歉意，但领导那会计较，总一笑了之。不管怎样，宋景决计不会让鲁莉莉上那么半格，这种人什么素质！
关于贯彻条例事，总得要人讲。次日，宋景进张书记办公室，外间秘书在忙电话通知什么，宋景问：书记来没有？秘书朝里间噜噜嘴；宋景轻轻扣扣门。请进，张书记道，是小宋啊，坐，有什么事吗？宋景说有事，工作上的事。
张书记说，什么事会难倒我们的高材生，工作上的事你处理就完了，县委信任你，我是信任你的。宋景说领导不要拿小宋寻开心好不好，正正神摆开全面汇报的架式。张书记道：我们不搞场面上那一套，捡实在的讲，好吧。于是宋景把贯彻条例想请领导发表电视讲话的设想说了。张书记问道：汪仕祥什么意见？宋景说他的意思是请您讲。对了，他的原话是“在落实上主要是一个地方一把手的认识问题”他不打算讲，宋景补充道。张蔚民沉默良久，约支把两烟的功夫方缓缓地：宋景啊，你也是常委，... -->>
一、
看到市委任职文件：经研究决定，宋景同志任中共森木县委员会常委。宋景心里自然高兴，心想自己好歹也是准县级干部了，电视报道至少得叫县领导。部机关周一学习，王林副部长传达县委常委会议事规则、市委组织部关于转发省委组织部关于转发中组部关于认真执行党政领导干部选拔任用暂行条例通知的通知的通知后，基本上一早晨差不多交待了，宋景又读了几份短文件，翻出任职文件，说还是念一下吧：中共林水市委员会文件，市干任字［2002］44号，关于宋景等二位同志任职的通知，经2002年11月14日市委常委会议研究决定，宋景同志任中共森木县委员会常委，胡月花任中共森木县委员会常委。
最后，宋景强调：领导干部选拔任用暂行条例的施行，作为组织部门工作规程、准则，如何贯彻落实？一是每一位组织工作者必须尽快熟悉，不只是倒背如流，必须深刻领会其精神实质，我个人带好头，下次学习时每个组工干部交一篇不少于3000字的学习心得，开会时我可要提问的，回答不上来，我想可以申请换单位了，自己申请调离组织部，也欢迎大家对我提问，另一方面，学以致用，从现在起运用到干部考察工作中去；二是关于条例面上宣传，组织部门要牵这个头，是不是办公室草拟一个通知，或者比照上级文件转发一下也行，提出学习要求，作为普发文件，让大家先有个了解，尤其是对科以上干部要提出要求，确定时间安排一次考试，促一下这事，另外这周算了，下周由王林部长牵头开展一次上街宣传，印条例发一下，费点纸吧，该花钱就花吧，完了大家吃一顿饭，联系新闻单位报道一下，造些声势，我呢，请分管副书记汪仕祥作个电视讲话什么的。今天开会的内容，办公室拟报个信息，主题围绕组织部门认真组织学习条例，上报两办信息部门，下去各自准备，今天学习就到此吧。
第一眼瞧见任职文件，宋景热了一头，却不免酸溜溜的，张书记未出国前，把胡月花调整到县委办当主任，但也真太快了吧，由不得自己不眼热。嘁。
人事劳动工作杂，相较之下，组织工作单纯得多，加之原先自己本也是副部长，触类旁通，宋景本身适应能力快，基本已把组织工作弄得妥妥贴贴。一天，分管副书记汪仕祥推办公室门进来，宋景忙站起迎接，叫办公室的小贺送杯茶，自己招呼汪副书记坐下，汪副书记说宋部长年轻有为啊，宋景说哪里哪里，马上40岁了，至少也是中年了。
随便聊几句后，汪副书记喝一大口茶，然后放下，缓缓地：宋部长呀，常委分工我是分管干部工作，说是分管，主要工作是你在做呢，干部工作比较敏感，所以我们要慎之又慎；比如上次把河水乡左风改任副书记，河水乡是中心乡镇，中心乡镇的任职更加值得揣摩，河水乡副乡长和副书记是不可同日而语的；以后干部调整方案做出来之前，我们应该通气，保持绝对一致，好吧？
汪副书记话音未落，宋景顿觉如鱼刺呃喉，毕竟自己也是副县级干部，这么说什么意思，他怎么当这多年副书记，说话还就这味？！
宋景嘴里也只能说：这是当然，干部工作要和汪书记保持一致，要和张书记保持一致；哦，汪书记，近期我们开展对党政领导干部选拔任用暂行条例的宣传，想请你作个电视讲话，你看？汪仕祥笑笑，仿佛知道宋景要提这事的：宣传“条例”是大事，我是认真读完了的，贯彻条例，在落实上主要是一个地方一把手的认识问题，我讲话就不妥了，你讲我讲都不合适，张书记讲力度大，效果好一些、妥当一些。宋景心想你是分管书记，你不说让他人说，那你干吗，心下已是不快，却没事一样和汪仕祥谈兴正浓。
准备起身离开时，汪仕祥好像想起什么，随意地提起：对了，宋部长，人事劳动局那个干部股长鲁莉莉怎么样？到妇联工作合适不合适呀，成熟了可以培养一下嘛，我们组织工作者要对每一个干部负责，就这样子，改时间我们再聊聊；今天是你上任以后，我过来看看你，就这样，你忙你忙！宋景嘴里啊啊，似在答应似在应付：啊，谢谢汪书记关怀，手上事情多我就不送你了，走好。
二、
鲁莉莉？
宋景不光有印象，而且印象深刻：有一次常务副县长谢东、分管副书记汪仕祥到人事劳动局开会，确定国家公务员制度过渡考试方案，鲁莉莉倒水。领导们坐机关上班，有“上班就是开会，协调就是喝酒”的写实之说，可见开会喝水和工作喝酒同等重要，喝水的本事更是见长，先听后讲，听的时候喝茶，讲的时候口若悬河更要喝茶，茶水是领导工作之源，茶水是领导灵感之源，茶水是领导思想之源。
用的是一次性塑料茶杯，鲁莉莉给汪仕祥上的是一杯毛峰，毛针立冲冲，续水时针尖上窜下跳，煞是爱人，绿意绵绵，而谢东的属于普通的茶叶，喝了两开竟没有了颜色，宋景叫道：小鲁，给谢县长换水。鲁莉莉便重新上了一杯茶，这次谢东喝水的速度明显慢下来；过一会，汪仕祥茶叶水也见发白，未及宋景招呼，鲁莉莉便重新上了一杯茶，而这茶依然是毛峰，宋景眼睛都直了
谢东副县长显得坐立不安，尽倒看时间，说我还有个会，于是很快告辞离开，连重要讲话也不发表。事后宋景狠狠训鲁莉莉一顿，当时脸几乎阴得出水来：细节决定成败，知道吗？！领导会如何看这事？客观上领导责怪的不是你而是我！知道吗？！鲁莉莉委屈得呜呜咽咽：汪书记先来，他站在你办公室门口，第一杯茶我是顺手在你办公室泡的，第二次换茶，我们办公室的茶已经没有了，所以我又到你办公室拿了茶泡。宋景说：像这种情况，你就不要给他重新泡，续上水就完了，一点灵活性都没有！说完，宋景一任鲁莉莉流眼抹泪，甩手离开干部管理股。
这种人什么素质？不提则罢，提起宋景气不打一处来。在好几种场合，宋景也曾隐晦地向常务副县长谢东表达歉意，但领导那会计较，总一笑了之。不管怎样，宋景决计不会让鲁莉莉上那么半格，这种人什么素质！
关于贯彻条例事，总得要人讲。次日，宋景进张书记办公室，外间秘书在忙电话通知什么，宋景问：书记来没有？秘书朝里间噜噜嘴；宋景轻轻扣扣门。请进，张书记道，是小宋啊，坐，有什么事吗？宋景说有事，工作上的事。
张书记说，什么事会难倒我们的高材生，工作上的事你处理就完了，县委信任你，我是信任你的。宋景说领导不要拿小宋寻开心好不好，正正神摆开全面汇报的架式。张书记道：我们不搞场面上那一套，捡实在的讲，好吧。于是宋景把贯彻条例想请领导发表电视讲话的设想说了。张书记问道：汪仕祥什么意见？宋景说他的意思是请您讲。对了，他的原话是“在落实上主要是一个地方一把手的认识问题”他不打算讲，宋景补充道。张蔚民沉默良久，约支把两烟的功夫方缓缓地：宋景啊，你也是常委，... -->>
本章未完，点击下一页继续阅读