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笔趣阁 www.bqgkk.com,快穿:宿主和我每次都心惊胆战无错无删减全文免费阅读!

本不想争孩子,所以拿孩子抚养权威胁她少要财产就行不通了。

    本来孩子抚养权,周林是想捏在手里的。

    但周母不同意,她觉得女人要是带了孩子,就不好再去找下家。

    拿到手里的东西,还不都是孙子的。

    若是许时萋拿着大笔钱再找,可就肉包子打狗了。

    而且周林工作忙,也没时间管孩子。

    往后儿子再婚,孙子孙女都缺不了。

    她也不太想天天照顾孙子。

    孩子给了时萋。

    时萋没意见也不反对。

    股份方面时萋只拿到百分之十,主要是周林的公司在经过A轮b轮后,即便后期有所增股,作为创始人的股权也只剩下了百分之三十四。

    这点股份还签了合约,周林拥有优先购买权。

    三年内她不可以转卖他人。

    周林作为股份分割偏向方,其他大半的固定资产和现金都归了时萋。

    时萋除了分割财产的诉求外,还有追讨花给小三的夫妻共同财产。

    特别是以公司活动形式暗箱操作送给张琪琪的房子。

    也被她要了回来。

    其实房子的事。

    之前也只是部分高层知道内情,由于是周林私人出资,他们也没管太多。

    现如今一传十,十传百。

    参加年终活动的普通员工很是不满。

    都在私下里拉小群议论。

    这种人为运气游戏,本来就挺影响心情的。

    他们一场晚会下来有的只得到些水果礼盒,有的甚至空手而归。

    当时看到张琪琪抽中一等奖。

    就已经很羡慕,很嫉妒了。

    现在告诉他们,这些都是假的,那房子本身就是要给小三的。

    他们这群人是老板和小三play的一环。

    搁谁谁心里舒服。

    周林没想到因为这点小事惹了员工动荡。

    按他的想法,本来一等奖也不会设置这么高的奖项。

    他只是在原有的活动准备中,自己花钱加了一个奖而已。

    又没有影响到员工利益,干他们什么事?

    但这只是他一个人的想法。

    很多新员工本身对公司没什么归属感,像这样的公司哪里都有,工资也都差不多,顿时就有了跳槽的心。

    一些老员工虽然没有因为这件事而打算离开,但心里也插了根刺。

    时萋拿到钱后,把两个房子都挂了出去。

    一个是被周林带人鬼混的房子,一个是小三住的房子。

    她一个也不想要。

    两个房子一起卖了两千一百万。

    且许父许母打算搬走了。

    老两口到这边来,纯是为了离女儿近一些。

    现在女儿离了婚,直接带着外孙子和他们住到一起。

    两人一合计,干脆回老家。

    那边空气和环境都比这江北好,还有亲戚朋友。

    他们回去换个大房子,可以和女儿外孙住在一起。

    这么一想,闺女离婚真是大好事呢。

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